Header Ads

PRT-র দাবিতে অনশনকারী শিক্ষকদের আশ্বাসের বদলে 'হুমকি', শোকজ নোটিশ!

নজরবন্দি ব্যুরোঃ যোগ্যতা অনুযায়ী বেতনের দাবিতে প্রাথমিক শিক্ষক সংগঠন UUPTWA পা বাড়িয়েছে আন্দোলনের পথে। বিকাশ ভবন অভিযান করেই খান্ত হননি তাঁরা। চলছে আমরন অনশন, আজ পঞ্চম দিন। রাজ্যের প্রাথমিক শিক্ষকদের দাবি PRT Scale অর্থাৎ যোগ্যতা অনুযায়ী বেতন। NCTE দ্বারা নির্ধারিত যোগ্যতা না থাকলে প্রাথমিক শিক্ষকরা শিক্ষকতাই করতে পারতেন না। আগে যোগ্যতামান ছিল মাধ্যমিক পাশ। বর্তমানে HS ৫০% বা Graduate সঙ্গে ডিএলএড ট্রেনিং না থাকলে হওয়া যায়না প্রাথমিক শিক্ষক। এহেন যোগ্যতা নিয়ে শিক্ষকতা করবেন, আর বেতনের বেলায় সেই পুরনো মাধ্যমিক মান অনুযায়ী PB-২ তে তাঁরা বেতন পাবেন! এরই প্রতিবাদ করতে রাস্তায় নেমেছে আপামর প্রাথমিক শিক্ষক কূল।
কিন্তু ৫ দিন যেখানে বয়েশ হতে চলেছে অনশনের সেখানে রাজ্য সরকারের ভূমিকা কি? এখন পর্যন্ত 'প্রচ্ছন্ন হুমকি' ছাড়া তেমন কোন ভূমিকাই নেই। শিক্ষামন্ত্রী সাফ জানিয়ে দিয়েছেন, যারা অনশনে বসেছেন তাঁরা অকারনে বসেছেন শুধুমাত্র সংবাদমাধ্যমের কল্যানে খবর হয়ে জনপ্রিয়তা পাওয়ার জন্যে! সংবাদমাধ্যম এইসব দেখলে খবর করবে আর প্রাথমিক শিক্ষকদের সংগঠন বাড়বে। শিক্ষামন্ত্রী পরিষ্কার জানিয়ে দেন রাস্তায় বসে প্রাথমিক শিক্ষকরা ভাবছে সরকার দূর্বল হয়ে পড়বে! এটা ভুল ধারনা। চারটে লোক নিয়ে ট্রেড অ্যাসোশিয়েশন করছে, এরপর দেখা যাবে মুখ্যমন্ত্রীর বাড়ির সামনে বিক্ষোভ করবে! তিনি আরও বলেন, ২১শে জুলাইয়ের পর মুখ্যমন্ত্রীর সবুজ সংকেত পেলে নজরুল মঞ্চে প্রাথমিক শিক্ষকদের নিয়ে মিটিং হবে সেখানেই সরকারের বক্তব্য জানিয়ে দেওয়া হবে। প্রাথমিক শিক্ষকদের ৩টি বিষয় এই মাসেই সমাধান করা হবে।
পার্থ বাবুর দাবি, UUPTWA-র সাথে অনেকবার বসেছি, বিধানসভা চলাকালীনও বসেছি, ওরা মনে করছে এভাবে সরকার কে টাইট দেওয়া যাবে। তিনি অনশন-আন্দোলন কারী শিক্ষকদের উদ্দেশ্যে সাফ জানান স্কুল কামাই করে যারা আন্দোলনে বসছেন তাঁদের ছুটি অ্যাডজাস্ট করা হবে না। শিক্ষকদের কে তাঁর উপদেশ এইসব না করে কাজে ফিরুন, স্কুলে গিয়ে পড়ান।
Loading...
অন্যদিকে শিক্ষামন্ত্রীর বক্তব্যের হাতে নাতে ফল পেতে শুরু করেছেন প্রাথমিক শিক্ষকরা, বাঁকুড়া স্কুল শিক্ষা আধিকারিকের তরফে শোকজ নোটিশ দেওয়া হয়েছে প্রাথমিক শিক্ষকদের!
আন্দোলন থেমে যাবে না আরও তীব্রতা নেবে সেটাই এখন দেখার। 

No comments

Theme images by lishenjun. Powered by Blogger.